Initiative sur la santé mentale

Créer un environnement de travail sain, respectueux et offrant du soutien est une priorité pour le SCC. Dans le cadre de cette priorité, le commissaire du SCC, Don Head, a annoncé récemment la création d’un comité directeur sur les atteintes à la santé mentale en milieu de travail. L’objectif de ce comité est d’examiner des voies d’avenir pour soutenir tout employé qui peut subir des atteintes à la santé mentale au SCC, de même que sa famille. Le comité veut aussi aider à renforcer et à maintenir l’état de préparation mentale et la résilience de tous, le travail et la vie personnelle comportant leur lot de difficultés au quotidien.

Le comité a déjà lancé une initiative comme projet pilote avec des employés de la région du Pacifique. Il s’agit d’une adaptation d’un module d’éducation sur la santé mentale que le ministère de la Défense nationale a élaboré au départ pour ses employés appelé « En route vers la préparation mentale ». Il s’agit d’une formation de pointe fortement enracinée dans les concepts liés à l’acquisition de compétences accroissant la résilience.

La résilience est la capacité d’une personne à récupérer rapidement, à résister et peut‑être même à grandir à la suite de traumatismes directs ou indirects ou de l’exposition prolongée à des facteurs de stress opérationnels ou organisationnels. Nous savons que la récupération à la suite de difficultés physiques et mentales est exigée tout au long de la carrière des membres du personnel du SCC, et c’est pourquoi cette formation est si importante. Elle a déjà été offerte avec succès par divers corps de police municipaux partout au Canada, et le commissaire Don Head veut que les employés du SCC soient équipés des mêmes outils et des mêmes connaissances que les autres premiers intervenants. Le personnel des autres régions recevra bientôt cette formation aussi.

Dans l’avenir, des outils et des ressources supplémentaires seront élaborés pour aider les employés du SCC. Par exemple, mentionnons la création d’une une page InfoNet complète pour les membres du personnel qui vivent une atteinte à la santé mentale en milieu de travail pour savoir exactement où aller et quoi faire. On concevra aussi un site Web contenant de l’information similaire pour leur famille.

Ce n’est que le début du travail du comité. La recherche donne à penser que les atteintes à la santé mentale en milieu de travail au Canada sont en hausse depuis maintenant quelque temps, et notre chef, le commissaire Don Head, a fait savoir clairement que notre organisation sera à l’avant‑garde d’une réaction proactive et positive visant la santé et le mieux‑être de notre personnel.