Le haut rendement au SCC

Reportages

Tout au long du présent article, nous vous avons montré des exemples concrets d’excellence, d’innovation et de collaboration qui ont lieu au quotidien, partout dans notre organisation. Nous avons démontré la fierté qu’ont nos employés à travailler pour le SCC et pour tous les Canadiens, et nous avons souligné des façons dont nos employés s’entraident. Nous sommes fiers de ce qui se passe au SCC et de ce que nous accomplissons tous les jours au nom de la sécurité publique. Vous voulez en savoir plus? Voyez par vous‑même. 

 

 

Version Textuelle

Une infographie contenant une image et le texte suivant :

Le SCC est dirigé par ses employés – ils sont plus de 18 000

Parmi les employés : 85 % travaillent en établissement ou dans la collectivité; 42 % sont des agents correctionnels; 14 % sont des agents de libération conditionnelle et des agents de programmes. Il y a aussi des membres du personnel infirmier, des psychologues, des gens de métier, des conseillers en ressources humaines, des conseillers financiers et bien d’autres.

TRANSFORMONS DES VIES, PROTÉGEONS LES CANADIENS.

Responsables de...

22 958 délinquants

Installations

Le SCC est responsable de la gestion de 43 établissements, de 92 bureaux de libération conditionnelle et bureaux secondaires et de 15 centres correctionnels communautaires. Le SCC gère également quatre pavillons de ressourcement (inclus dans les 43 établissements) et travaille en partenariat avec les collectivités autochtones pour soutenir la réinsertion sociale des délinquants autochtones dans la collectivité.

Réussites de l’exercice 2014-2015

96 % du personnel ciblé ont suivi la formation relative aux Principes fondamentaux en santé mentale.

74,1 % des délinquants ont obtenu un emploi dans la collectivité avant leur mise en liberté.

Meilleurs résultats des programmes d’éducation offerts aux délinquants chaque année, depuis les six dernières années

Plus de 4 000 délinquants ont accumulé plus de 2,2 millions d'heures de formation en cours d'emploi dans le cadre d’un emploi en établissement

Plus de 1 700 Canadiens ont été mobilisés dans le cadre d’activités de sensibilisation

78 % des délinquants ont fait l’objet d’un dépistage des troubles mentaux dans les délais prévus

Augmentation du taux d’emploi dans la collectivité, qui est passé à 64,5 %, comparativement à 59,3% il y a cinq ans

Réduction importante des délais d’attente avant que les délinquants puissent commencer des programmes

Le taux de condamnations graves durant la période de surveillance dans la collectivité a continué de diminuer au cours des cinq dernières années

Renforcement de l’engagement des collectivités à l’appui des victimes d’actes criminels

Date de mise à jour :